7月29日下午，辛莊鎮鎮長陳勇、副鎮長龔強帶領相關人員蒞臨我司，為高溫下奮戰在一線的職工送上冰紅茶、毛巾、香皂等防暑慰問用品，以及《常熟市工會法律工作實務手冊》《職業危害防治知識職工普及讀本》等法律讀本。 陳鎮長等一行領導要求企業高度重視防暑降溫工作，加強暑期防病知識宣傳，為職工提供必要的防暑降溫用品。同時，慰問人員叮囑一線工人注意勞逸結合、做足防暑準備，確保生...

 8月16日，《常熟日報》頭版報道了我公司投入巨資推進智能化制造的新聞，充分肯定了智能化改造優勢，標志著我公司作為江蘇省兩化融合試點企業正式向：“工業4.0”模式邁出了堅實一步。  “機器換人”提高生產率    長發鋁業投入500萬元推進智能制造 2016-08-16 08:51 常熟日報 &nb...

8月16日，我司組織了一次常熟市興福寺文化之旅， 同事們在繁忙的工作之余，到大自然去呼吸新鮮空氣，活動筋骨，鍛煉身體，親近大自然，也為帶動我們長發的伙伴們，促進團隊成員之間的相互了解和溝通，加強大家的團隊精神、合作意識的建設和培養，增強團隊凝聚力，我們的“興福寺文化之旅”開始了。 早晨6:30,在管理部陳佳的組織帶領下，7:30左右伙伴們全部到達興福寺，此時，總經理已提前在集合地...

2014年11月6日，常熟市委領導一行15人專程來到我司參觀考察。 在總經理的陪同下，市委領導按工序參觀了擠壓、氧化、深加工等車間。在參觀過程中，市委領導認真聽取了陪同人員的詳細講解，對我司近年來的快速發展表示了高度贊揚，同時也提出了不少寶貴意見。參觀過程熱情洋溢、氣氛融洽。 參觀完畢，市委領導與我司進行了短暫的總結交流，再次表達了對我司成績的肯定。同時，也提出了殷切...

2015年元月3日，我司召開一年一度的年度會議。 這次參加會議的員工有100多人，包括公司各部門經理，辦公室全體人員，車間骨干員工等。會議期間無員工離場，證明大家對這次的會議思想上比較重視，會議持續將近4個小時，圓滿成功！ 會議上，總經理從宏觀和微觀兩個角度，分析了公司戰略,以后3-5年的發展目標和方向。一方面主要回顧2014年公司各方面指標的完成情況。另一方面制定出了201...

11月9日，長發鋁業公司組織全體員工赴南京開展一年一度的集體旅游活動。本次旅游大家興致很高，紛紛攜帶家屬共同參加。 旅游的過程中，大家緊跟導游的講解，認真細致的瞻仰了孫中山的紀念堂，了解這段過往的歷史。參觀完中山陵，隊伍又來到夫子廟、秦淮河，品嘗美食、選購特產。最后，在游覽了一天之后，大家帶著豐富的戰果，踏上返程。 ...

2014年以來，我公司生產發貨持續呈現強勁的增長勢頭，生產組織高效運行、設備產能得到充分釋放，發貨量呈現出穩中攀升的好勢頭。繼二三月份，四月份發貨量2843噸，單月達到6500萬以上。打破一季度每月的成績，又一次突破歷史記錄，再創新高！      較往年相比，我公司的鋁型材業務發展良好、形勢喜人。包括擠壓車間在內的各道生產工序的有序展開，鋁材廠的生產...

3月16日，春風和煦，陽光普照。長發公司眾多運動愛好者齊聚公司門口，準備進行春游活動，上午8:30，大家準備妥當，上車出發。 此次出行目的地是風景秀麗的昆山國家森林公園，全程80公里。雖然路途遙遠，但是大家都沒有打退堂鼓，大家邊騎車邊欣賞沿途的風景，不亦樂乎。 鑒于長發鋁業目前良好的文體活動氛圍，部分客戶也受到了吸引，主動加...